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富发电厂:授人以渔 开启全民“内训师”时代

本网讯  “面向成人的培训是有法可循的,那就是培训前,授课者要问自己三个问题:一是你要讲什么;二是听者愿意听什么;三是你想达到的目的......”在华电能源公司内训师培训班上学成归来的电气车间专工李岩松,在回厂转训的课堂上说道。

日前,富发电厂召开内训师培训班,此次培训结合企业职工的实际需求订制授人以鱼”的培训形式,由参加华电能源公司内训师培训班的4位学员转训授课推动企业开启全民“内训师”时代

“内训师讲授任何一门课程都要做到胜人一筹,所谓‘身高为范,学高为师’说的就是这个道理。”汽机车间的王海讲到。上台授课的4位老师均来自生产现场的专责工程师和单元长,他们分别从“为何要培训、培训的目的是什么、如何增强培训意识”等方面进行深入浅出的讲解和论证。他们合理运用新颖的授课方式和授课技巧,为企业职工讲解改善课堂气氛的“独门”方式,授人以渔让更多的职工掌握内训的要领和方法,为企业培养更多人才、进一步丰富培训形式提供助力。

近年来,富发电厂先后建立轮岗式、积分制等“新颖”的培训方式,通过建立灵活的培训机制体制、完善培训管理制度定期开展技术比武岗位练兵活动推动企业培训工作取得实实在在的成效。下一阶段,该厂将立足转型发展紧缺人才需求和各专业人才梯队成长等特点,合理运用内训师培训平台,有针对性开展管理能力、业务技能等专项培训工作,持续提升全员素质能力,激活企业内生动力,助力企业发展。